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违反合同约定解除合同期限为一年。根据法律规定,一方当事人出现违约行为,另一方要解除合同的,应在知道或应当知道解除事由之日起一年内行使,或者在对方当事人催告后的合理期限内行使。如果双方当事人对解除合同的期限有约定,则按照其约定解除。
违约金是能与解除合同并存的。《民法典》规定,合同解除后,当事人存在违约情形的,应当承担相应的违约责任。尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规规定用人单位不得解除与怀孕女职工的劳动合同,但这些规定均没有区分女职工的怀孕是已婚的还是未婚的,是符合计划生育的还是违反
违反合同约定解除合同期限为一年。根据法律规定,一方当事人出现违约行为,另一方要解除合同的,应在知道或应当知道解除事由之日起一年内行使,或者在对方当事人催告后的合理期限内行使。如果双方当事人对解除合同的
出租人单方解除合同,可能构成违约,要承担违约责任,包括支付两倍租金作为违约金,如果造成其他损失,还应该赔偿承租人合理装修费用、购置物品费用等。在装修装饰上赔偿,可以参考最高法颁布的相关司法解释。
求有这方面经验的律师们解答一下,本人才毕业,目前在做法务,对这一合同项有点困惑
根据我国合同法的相关规定,合同解除权属于守约方,违约方不享有合同解释权,因此不能主张解除合同。 当事人解除合同的情形有:1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权单方面解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当
阴阳合同是否违反合同法的规定,需要分情况讨论: 第一,阳合同因为不是当事人的真实意思表示,订立目的在于掩盖阴合同,因此不发生法律效力,不受法律的保护; 第二,阴合同如果符合法律规定的合同成立要件,当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力,
合同当事人的轻微违约行为能否解除合同不能一概而论,需要依据不同的情况具体讨论。根据《民法典》第五百六十二条的规定,在发生轻微违约的情形时,合同当事人之间协商一致,可以解除合同。另外,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解