向公司要求工伤赔偿要走什么流程

2024-04-04 51

普法内容

向公司要求工伤赔偿的流程如下： 1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可； 3、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用； 4、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿； 5、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行； 6、工伤赔偿包括：（1）医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金；（2）具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤赔偿怎样向公司要
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。

2020-11-26 254
2023工伤赔偿走什么流程。。。。。。。。
受工伤内一个月内去认定工伤，工伤认定书差不多在60个工作日内会出具等鉴定时间到了可以准备申请工伤鉴定（鉴定时间具体看受伤部位）等待出鉴定结论

2024-05-28 30
工伤该如何向公司要赔偿
如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序） 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）

2024-05-09 22

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2022年怎么向公司要求工伤赔偿
1.工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用

2022-11-10 15,340
2022工伤赔偿需要什么和要走什么流程
先申请工伤认定，后进行劳动能力鉴定。有需要，可以直接联系。

2023-06-01 15,340
工伤赔偿：如何向公司提出索赔要求
1. 查询社保信息前往当地社保中心大厅,请工作人员协助查询。 2. 在线查询登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证号码和密码(密码是您的社保证编号

2024-12-11 15,340
在工地受伤请求赔偿需要走什么程序
属于劳关系,建议劳局申诉,按工伤处理二,属于雇佣关系,院起诉两者,身损害赔偿解释第十条雇员事雇佣遭受身损害雇主应承担赔偿责任雇佣关系外第三造雇员身损害赔偿权利请求第三承担赔偿责任请求雇主承担赔偿责任雇

2022-10-09 15,340

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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