民法典中人身损害赔偿属于工伤吗

2021-04-11 152

普法内容

人身损害赔偿不属于工伤，但是在工作时间造成的人身损害除外。根据法律规定，人身损害和工伤能不能同时适用，要看受伤的原因而定，例如上下班过程中发生交通事故，造成人身伤害，劳动者不负主要责任的，构成工伤同时，可以主张人身损害赔偿。

《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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工人受伤属于损害赔偿吗
工人受伤后，如果建立劳动关系的，可以申请工伤认定，按工伤赔偿，如果建立劳务关系的，按人身伤害进行赔偿。两者都是损害赔偿《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害

2024-05-20 25
2022民法典中工伤致残可以享受人身损害赔偿吗?
劳务关系不能认定工伤，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者进行雇佣损

2021-06-01 84
民法典医疗费是否属于人身损害赔偿范围
人身损害医疗费属于损害赔偿范围。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死

2021-04-10 208

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民法典规定哪些属于人身损害赔偿项目
以下这些属于人身损害赔偿项目： 1、医疗费; 2、误工费; 3、护理费; 4、住院伙食补助费; 5、营养费; 6、交通费; 7、住宿费及伙食费; 8、被抚养人生活费; 9、精神损害抚慰金; 1 0、残

2022-11-22 15,340
民法典人身损害赔偿中可以请求哪些费用，人身损害赔偿
根据人身损害赔偿，可以请求的费用包括： 1、医疗费 2、丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，以6个月总额计算 3、死亡补偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均

2022-05-07 15,340
民法典怎么赔偿人身损害
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-01-12 15,340
安徽人身损害赔偿案件中，如何确定工伤、人身损害赔偿及人身损害赔
是否可以得到工伤、人身损害赔偿这二种赔偿。争议很大。很多人赞成二种赔偿.不同地方高级人民法院可能有不同的规定。安徽省高级人民法院就有规定：第二十条因他人侵权行为受到伤害，同时又构成工伤的，当事人获得

2022-03-07 15,340

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走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

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工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

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民事赔偿原则适合人身损害吗
民事赔偿原则适合于人身损害的赔偿。民事损害赔偿这种赔偿是以弥补权利人的损失为目的，故这种赔偿也称为补偿性赔偿，其适用的赔偿原则是全部赔偿原则即填平原则，全部赔偿之后果即为填平。填平就是将受害的损失全面填补，权利人损失多少，侵权人赔偿多少，使

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