出租车司机因腰间盘突出！可以解除合同吗

2024-06-09 18

普法内容

合同是如何约定的呢

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工作期间患腰间盘突出公司能解除劳动合同吗？
公司不能因为这个原因解除您。如果不适合现在您做的岗位，那么公司帮您调岗，给你做培训。仍然存在不符合要求的情况下，公司也应该是与您协商解除合同，支付经济补偿金。

2024-06-23 24
本人因腰间盘突出是否与公司解除劳动合同并赔偿
可以做伤情鉴定，看是否为工伤

2024-06-22 24
军人腰间盘突出可以评残吗
军人患有腰间盘突出的，一般情况下是达不到评残的标准。伤残鉴定标准是指由国家制定的统一标准，再由地方按照国家的标准去实施，以维护伤残者的合法权益。

2021-06-21 89

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出租车司机患腰间盘突出是否能认定为
腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定，

2022-10-16 15,340
腰椎间盘突出到底是不是腰椎间盘突出
要具体看工种和工作环境等，具体可以到疾控中心咨询并诊断。

2022-11-01 15,340
腰椎间盘突出，可以找公司谈判解除劳动合同并得到补偿吗
下列情形下，即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同，用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金： (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者因此解除劳动合同劳的; (2)用人

2022-10-08 15,340
腰尖盘空出可以解除劳动合同吗？
劳动者患病或非因公负伤，享受国家规定的医疗保险待遇，这是劳动者的基本权利。《劳动法》规定，劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。因而，您目前是否因为患腰尖盘空出而在接受治疗（

2022-02-03 15,340

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01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,622 15,340
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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00:56
保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任

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