公司午休可以离开公司吗

2021-03-03 885

普法内容

公司午休可以离开公司。午休时间是休息时间，劳动者在休息时间是自由支配的；公司不允许离开公司的，可以先和公司交涉，不行可以到劳动部门举报，这是剥夺人身自由权利。

《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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中午不让休息的公司违法吗
用人单位中午不让员工午休是违法的，因为中华人民共和国劳动者有休息的权利，任何单位和个人都不得侵犯劳动者的休息权。

2020-03-03 1,465
子公司开票给母公司可以吗
子公司可以给母公司开票。子公司和母公司是相互独立的法人，如果有业务往来就需要开发票。子公司在法律上独立于母公司，并拥有独立而完整的公司管理组织体系。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。子公司注册所需材料： 1、全体股东身

2023-05-04 58
离职证明公司可以开吗
员工在与单位解除劳动关系时，可以要求公司开具离职证明，同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。

2020-01-08 355

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公司没休午休的员工猝死了吗？
未签订劳动合同的可以用其他证据证明存在事实上的劳动关系。根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。

2022-10-27 15,340
年假可以不和公司分开休吗?
年假可以单独休息。年假由用人单位安排，可在一年内集中安排，也可分段安排，一般不跨年度安排。员工不安排年假，员工不休假，单位按员工日工资收入300％支付年假工资。

2022-01-05 15,340
实行休病假条的公司公司可以开除员工吗
员工伪造病假条严重违反公司规章制度的，用人单位可以依法开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面终止劳动合同：严重违反用人单位规章制度的；依法追究刑事责任；严重失职营私人欺诈，对用人单位造成重大

2022-01-04 15,340
公司让周末加班除去午休吗
每天不安排员工加班，这是好事啊，另外周六休息，也不违反劳动法。反而是遵守劳动法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制

2022-07-21 15,340

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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子公司可以购买母公司股权吗
子公司可以购买母公司的股权。子公司，是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司，即子公司受母公司的实际控制，母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会

2,017 15,340
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离婚可以不公开开庭吗
夫妻二人可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系，此时，当事人可以向法院申请不公开审理该离婚案件。对于离婚案件，如果当事人申请不公开审理的，法院可以不公开审理；但需要特别注意的是，如果当事人没有申请不公开审理，法官在对案情进行了解后，可以自由裁量

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