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工资税率适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率。扣除数个税起征点为五千。
计时工资加班费按劳动者当天的实际收入基数来进行计算,只要是在平时加班的就会按百分之一百五十计算,如果是休息日加班的就会按百分之二百计算,如果是法定节假日加班的就会按百分之三进计算。
这要看核定的开票最高限额了,现在有万元版、十万元版、百万元版和千万元版的发票等等,如果核定的是万元版的,那么开两就可以了,如果是十万元版的一就行了。开票的最高限额是不含税金额。
2021年工资扣税标准是: 1、工资范围在1-5k元之间的,包括5000元,个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5k-8k元之间的,包括8000元,个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8k-17k
每月应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数 所以应交1870元个税,(15000-3500)x25%-1005=1870元。 工资超出应纳税额不
工资3000元,是不用缴纳个人所得税的。 自2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至5000元。 《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度
办房本需要交多少税,要根据房屋面积等确定。具体如下: 1、购买的房产超过144平米的需要缴纳的契税是:房款的3%; 2、购买的房产不超过144平米的需要缴纳的契税是:房款的1.5%; 3、在首套房的情况下,购买的房产不超过90平米的需要缴纳
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在