关于产前假的规定是怎样的？

2020-06-29 353

普法内容

根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，那用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动工作。对怀孕７个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查的，所需要时间计入劳动时间。除此之外，相关法律也规定，女职工生育享受９８天产假，其中产前可以休假１５天；难产的，应增加产假１５天；生育多胞胎的，每多生育１个婴儿，可增加产假１５天。女职工怀孕未满４个月流产的，享受１５天的产假；怀孕满４个月流产的，享受４２天的产假。

《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕７个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

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关于产假的规定，法定产假是指产前休假180天吗
现在的产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假1

2020-12-22 172
关于哺乳假工资的怎样规定
哺乳假工资的规定如下：请3个月、6个月哺乳假的工资按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给；请一年哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间，哺乳时间及途中往返时

2020-08-31 122
法律上关于员工的哺乳假是怎样规定的？
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1

2024-06-13 18

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关于产假在成都关于产假的规定
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为

2022-12-31 15,340
关于病假请假的请假天数是怎样规定的
1、病假的请假时间的规定：如果职工的医疗期有三个月，可按六个月内累计病休时间来请假；如果医疗期有六个月，可按十二个月内累计病休时间来请假；如果医疗期有九个月，可按十五个月内累计病休来请假等。 2、法律

2023-09-27 15,340
福州产假规定产前检查属于产假吗病假工资的标准是怎样的
属于职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%

2022-06-26 15,340
关于生产销售假药罪怎样认定的规定
生产、销售假药罪的认定标准如下： 1、生产、销售假药罪的主体为一般主体； 2、主观方面是出于故意，且以营利为目的； 3、侵害的客体是国家对药品的管理制度和不特定多数人的身体健康权利； 4、客观方面体现

2023-09-06 15,340

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民法典关于财产分割是怎么规定的
根据民法典规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。法院按这一原则判决夫妻财产的前提是财产是夫妻共同所有的财产。如果财产分别是夫妻的个人财产，则不能用本

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民法典关于房产继承的规定有哪些
民法典并未直接指出房产继承这一种继承方式。民法典主要规定了法定继承以及遗嘱继承这两种继承方式。但是关于房产继承，当事人当事人可以依据以下主要的法律条文来作出判断：首先，根据我国民法典第1122条的规定，遗产是自然人死亡的时候，遗留下来的个人

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刑法中关于强奸罪是如何规定的
《中华人民共和国刑法》中关于强奸罪的规定如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、行为人奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚； 3、如果行为人有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的，处十年以上有

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