单位要求给300元合理吗？

2024-05-25 12

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用人单位要求员工每个月扣二十元补给清洁工合理吗？
按你的表述，用人单位涉嫌违反劳动法，用人单位无权扣发劳动报酬，可以致电当地劳动监察机关协助解决，电话一般是12333或致电当地114查询。

2024-06-08 13
客人跑单报警会受理吗300元
客人跑单300元报警会受理。故意在消费前或者消费时有跑单的故意，而实施的消费行为的，属于诈骗行为。诈骗公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。报警指因使国家

2021-11-12 26
单位需要花300元开店，然后发展下线开店
直销是按世界直销联盟的定义，直销指以面对面且非定点之方式，销售商品和服务，直销者绕过传统批发商或零售通路，直接从顾客接收订单。直销是指直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者（以下简称消费者）推销产品的经销方式。传销是

2024-06-20 14

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工资发放后，领导要求交300元参加单位考核是否合法
不合法，劳动者不需要向用人单位交纳任何费用，同时，用人单位也不能以任何形式向劳动者收取押金及其它费用。

2022-10-27 15,340
用人单位要求员工每个月扣二十元补给清洁工合理吗？
按你的表述，用人单位涉嫌违反劳动法，用人单位无权扣发劳动报酬，可以致电当地劳动监察机关协助解决，电话一般是12333或致电当地114查询。

2022-10-22 15,340
单位要求我在时上班，但不给我，合理吗
当然不合理，假期加班如果不能补休的话，就需要支付加班费。

2022-10-28 15,340
但还要求我给你两万元合理吗
不直接抚养孩子一方是需要支付抚养费的

2022-10-30 15,340

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00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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01:01
单位欠钱不给怎么办
单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法

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01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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