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外卖小哥出车祸的,由公司负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,员工在上下班的时间里面如果发生了主要责任不属于员工本人的交通事故基本上可以被认定是属于工伤,由用人单位承担侵权责任。
外卖小哥交通事故主责不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
1、如果外卖小哥对交通事故负主责的,一般不算工伤。 2、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起的30日内为劳动者去申请工伤认定。
外卖小哥送餐途中出车祸的,公司应当承担一定的赔偿责任的。 我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿
外卖哥在交通事故中死亡的买家没有责任。外卖哥在交通事故中死亡的责任由用人单位和撞人的司机承担。但是,如果外卖哥哥因自己的违法行为而死于交通事故,主要责任还是由本人承担。
外卖小哥送餐过程中出车祸死亡的,买家是没有责任的,送餐死亡是属于工伤的情形,用人单位应该为外卖小哥申请工伤认定。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
小区内的公共用地,一般情况下,应当属于业主共有。 法律明确规定,建筑区划内的道路,属于业主共有,但是属于城镇公共道路的除外;建筑区划内的绿地,属于业主共有,但是属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外。 因此,一般情况下,建筑区划内的道路、建
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的,属于工伤,维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为,在维修电梯的过程中被卡致死,属于在工作时间因工作的原因受到伤害,应当认定为工伤。 职工工伤认定的