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合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念,不能只从名称上来区分,而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全,并涉及到违约责任,即使其名称写的是协议,也是合同如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体,也不涉及违
签订合同时需留意以下几点:一是合同主体,二是对其进行详细调查;三是合同订立需遵循法律法规;四是应明确的合同条款,如合同标的、数量、质量及履约、违约等均需明确无误,避免产生歧义导致纠纷发生。
三方协议网签和纸质版两者区别在于签约方式不同、报到证件不同、档案转递不同。 签约方式不同。网上签约是指毕业生通过省就业信息网与用人单位签订合同三方签约。三方签约是指毕业生通过纸质三方协议与用人单位签约 到单位报到时所持证件不同。网上签约。毕
广州沈建魁律师答复如下:可以先行签订试用期协议,在签订劳动合同,也可以在劳动合同里约定试用期条款,建议你带上有关的合同联系本律师详谈。
1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格,所订立的合同不能发生法律效力。合同主体,无非是自然人和非自然人两类。非自然人作为合同主体
首先协议是具有证据效力的,其次有书面协议可以更好的约定双方的权利义务,一旦发生纠纷容易确认违约方、违约行为、损失范围及违约金数额。
合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。当事人订立合同,可以采用书面
从法律上来说,租赁合同和租赁协议没有什么区别,两者具有一样的法律效力,都受到法律的保护。 房屋租赁协议和房屋租赁合同属于同一性质,是指房屋的出租人把房屋提供给承租人使用,承租人在约定的时间之内,支付一定的租金,并且在合同终止的时候,把房屋完
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
协议与合同有区别。 1、合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的,是简单、概括、原则性的,不涉及违约责任。 2、协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。 3、如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全