合同中写的几天内有效指的是实际几天还是几个工作日

2021-11-07 22

普法内容

合同中写的几天内有效指的是法定工作日。一般合同在涉及期限是都会使用精准的用语，规定期限内有效，就是实际的月历天数。除非后有补充注明节假日顺延或者几个工作日等说法。一般来说，如果无特别约定，应当认为是法定工作日（即非双休日或法定节假日的日子），但双方之间也可以在合同中对“工作日”进行特别定义。但是民事合同肯定是日历天。未定义是工作日时，默认指日历天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。日历天就是日历上的日期，每一个算一天，意思就是一周按7天算.而与之相对应的是工作日，就是在计算时把一周时间算成5天.。工作日一般是指除去法定的节假日的时间，日历天是不除去的自然天数，一般签订合同工期都是以日历天计算的。在工程投标上分为日历天和天，其含义是不同的，日历天就是过一天算一天，如工期100日历天就是过100天，但是天不同，天在投标中存在争议，在实际施工中，施工方拖延了工期而业主方在招标文件中工期要求是天，那么施工方可能找理由。所以现在大部分投标都是工期要求：日历天。合同内如果有发包人要求分阶段移交的单位工程或部分工程时，在专用条款内还需明确约定中间交工工程的范围和竣工时间。此项约定也是判定承包人是否按合同履行了义务的标准。

《动法中华人民共和国劳》
第三十六条  国家实行劳动者每日工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条  对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法三十六条规定的工时制度合理确定其劳动金额和计件报酬标准。
第三十八条  用人单位应当保证劳动者每周休息一日。

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7到10个工作日是几天
7到10个工作日一般是9-12个自然日左右，工作日不包含休息日与法定节假日。工作日是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。休息日是劳动者满一个工作周后的休息时间。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息

2021-05-09 23
十七个工作日几天
工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作的时间长度。

2020-08-29 1,009
一个月的法定工作日是几天啊？
国家法定工作日一个月最长是26天，国家规定的平均每月工作日，是21.75天。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）。每月的计薪天数则是（365天-104天）÷12月=21.7

2021-08-16 29

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五个工作日都有几天
五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日，周六与周日不算在内，如果去办事的那天是星期三；那5个工作日就是这个星期三、四、五加下星期一、二，也就是说下星期二可以办好，但是用自然日算的话，已经不再

2022-11-04 15,340
一个月标准工作日是几天？
职工月计薪天数21.75天，由（365天-104天）÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数；小时工资的计算办法为月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

2023-06-13 15,340
休息日是指哪几天
劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，是原则性规定。国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能

2022-11-01 15,340
五个工作日是几天,法律是如何规定的
五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日，周六与周日不算在内，如果去办事的那天是星期三；那5个工作日就是这个星期三、四、五加下星期一、二，也就是说下星期二可以办好，但是用自然日算的话，已经不再是5天

2024-09-27 15,340

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七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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