企业职工非因工死亡应享受哪些待遇

2020-03-01 191

普法内容

如果企业职工非因工死亡，但按规定缴纳基本养老保险的，可依法享受养老保险的待遇；根据法律规定，参加基本养老保险的个人，非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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非因公死亡职工个人应享受哪些补偿
在职职工非因公死亡的可以获得下列补偿：一、丧葬补助费。丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、抚恤金。为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资。三、遗属生活困难补助费。标准：非农户一人月补助2

2020-05-20 186
南京企业职工社保参保人因病非因工伤死亡的待遇
南京企业职工社保参保人因病非因工伤死亡的待遇：三、基本养老保险个人账户余额继承 1、参保人死亡时没有供养直系亲属的，其个人账户储存额或者余额，有指定收益人的，发给其指定受益人；无指定收益人的，发给其法定继承人。 2、办理定期供养直系亲属救济

2024-06-05 50
职工因病或非因工死亡待遇及标准
职工因病或非因工死亡待遇及标准：丧葬补助金按照参保人员死亡时当地上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算；抚恤金在职人员以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限，确定发放月数；其他。

2020-11-07 57

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非因工死亡单位应享受哪些待遇, 单位非因工死亡的待遇是怎样的?
1、对于非因工死亡的待遇，如果地方性法规或者政策有相应规定的，按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下，可以适用《中华人民共和国劳动保险条例》。 2、1956年颁布的《中华

2022-04-23 15,340
非因工死亡职工怎样享受工伤待遇
具体咨询当地的人力资源和社会保障局参考《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四

2022-05-07 15,340
工伤职工享受哪些待遇, 工伤职工因工死亡其近亲属可以享受哪些待遇
《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。 2014年发生

2022-02-22 15,340
享受工伤待遇后死亡享受哪些待遇
职工工伤死亡的赔偿费用包括： 1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发； 3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2022-06-24 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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01:15
因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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