什么是指晚婚？什么是指晚育

2024-05-25 16

普法内容

依法登记结婚的夫妻，符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，称之为晚婚；适当推迟妇女婚后的初育年龄的，称之为晚育。初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄。计划生育是我们的国策，晚婚晚育则是实现这一国策的重要手段之一。二、陪产假有哪些相关规定目前，对修改后的计生法删除了“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”的条款仍有争议。因此，有关晚婚晚育陪产假的规定具体有以下几点： 1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天；享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。 2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。 3、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。三、晚婚晚育假有哪些相关规定《民法典》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假．工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。女方：产假90天，晚育加30天，剖腹加15天，在产假期间办理独子证又加15天，总共150天男方：7天晚婚晚育是我国民法典所鼓励的，也是我国现行的计划生育政策。

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晚婚晚育标准及好处是什么
晚婚晚育标准是：女的满23周岁，男的满25周岁结婚属于晚婚。女的满23周岁后十个月生育的算晚育。好处是：有利于学习和工作。有利于青年的身体健康。有利于家庭幸福。有利于子女的成长。

2021-03-15 161
晚婚晚育年龄是什么，有哪些规定
晚婚晚育年龄一般是女性满二十三周岁，男性满二十五周岁，但是法律没有统一规定晚婚晚育年龄，只规定了结婚年龄，即男必须年满二十二周岁，女必须年满二十周岁。

2024-04-25 25
2023晚婚是指多少岁
男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是规定的最低的结婚年龄的界限，并不是必须结婚的年龄界限。我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄（女20周岁，男22周岁）三年及以上结婚者（女

2023-05-06 13

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晚婚晚育产假多少天，2019晚婚晚育的规定是什么
根据现行的《北京市人口与计划生育条例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，今年元旦前，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，

2021-03-02 15,340
晚育指的是多大年龄
晚育年龄指的是：男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展，有利于控制出生人数和人口增长速度。晚育会使生育

2024-04-26 15,340
晚婚晚育产假计算方式是什么
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。国家规定2014晚婚晚育产假多少天?98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天

2022-07-03 15,340
晚婚晚育包括什么生育津贴
所谓的是指在法定婚龄的基础上，适当地推迟实际的。我国现行的这个计划政策规定，迟于法定婚龄三年，以及以上的，即女方超过23周岁，男方超过25周岁结婚的即为晚婚。但这个前提必须是男女双方都必须要是初婚。根

2022-09-08 15,340

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股权结构是指什么
股权结构，指的是股份公司中，各种不同性质的股份所占的比例，以及股份与股份之间的关系。所谓股权，是指股份公司股票的持有人持有的股票比例，以及根据持股比例所享有的股权权利和股东义务。换言之，基于股东的身份对公司主张的权利，例如分红权、表决权等，

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无因管理是指什么
无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。无因管理的构成条件：1

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隐名股东是指什么
隐名股东，也可被称为“实际投资人”，主要指的是为了规避法律、或者是因为某种原因，借用他人的名义成立公司，或者借用他人名义进行出资，并且在成立的公司的章程中、股东名册以及工商登记中，都记载为他人的实际出资人。隐名股东的基本特征有以下几点：

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