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根据中国现行法律法规,在经过劳动仲裁程序之后,若存在合法的情况,当事人可以依法向法院提出上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条明确指出,如果劳动者对于该法第四十七条所确立的仲裁裁决有异议,他们有权在收到仲裁裁决书之日起十五个工
根据中国现行法律法规,在经过劳动仲裁程序之后,若存在合法的情况,当事人可以依法向法院提出上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条明确指出,如果劳动者对于该法第四十七条所确立的仲裁裁决有异议
可以调解。如果调解协议中确定了民事赔偿后,受害人不得再追究侵权人的其他责任的,受害人不得再起诉。就是起诉了,法院也不会支持的。当然,如果存在以下情形的,才可以起诉: 1、履行义务人不履行协议约定义务的
上述协议仅对医疗费的承担进行了约定,在本案中您还可主张住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费,若构成伤残还可主张伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费。对上述费用的主张若双方达
不能上诉调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。调
调解书可以邮寄送达吗 通常情况下,调解书不适合采用邮寄的方式送达。 调解书经过当事人签收后,就会产生法律效力。所以,调解书要由当事人签收,才产生调解书的效力。不是本人签收的,则调解书无效。如果是具有特别授权的被委托人签收调解书的话,那么也具
离婚调解书自签收之日起生效,因为是自己作出的意思表示,并非法院的强制判决,所以无法上诉,无法上诉则更是无法发回重审。有证据证明调解书确有问题的,双方已经在调解书上签字的,可以申请再审;当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以
公诉案件不可以调解。因为我国法律把公诉案件的追诉权授予给人民检察院,公诉类案件,被害人没有权利决定是否起诉。即使公诉案件中的双方当事人私下进行调解,检察机关仍然有权依法提起公诉,不受当事人之间的意思表示的限制,并且人民法院仍然可以依法进行审