工伤认定作出后未按规定时间送达违法吗

2024-04-26 14

普法内容

关于工伤认定的相关事宜，其核发单位乃是当地劳动社保相关机构。通常情况下，只有当劳动者在从事日常工作过程中受到伤害之际，方能向有关部门提出此类申请。然而值得注意的是，倘若工伤认定书下达后未能得到及时送达，那么此份认定书将被视为无效文件。在处理相关事务时，务必严格按照法定程序进行。

《工伤保险条例》
第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。\n社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。\n作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。\n社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。\n劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。\n生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。\n劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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复议决定作出后多长时间送达法院
复议决定作出后15日内送达法院。行政复议后，自当事人收到复议决定书之日起的十五日内，可以提起行政诉讼；如果复议机关逾期不作出复议决定的，则自复议期限届满之日起的十五日内，当事人可以提起行政诉讼。

2020-05-19 17
工伤认定送达时间规定是应该如何的
根据《工伤认定办法》第二十二条，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书

2024-05-07 5
行政裁定书送达有法律规定吗？送达的时间规定
要了解死刑复核裁定书送达有哪些规定，你首先得明白：死刑复核裁定书和死刑命令执行书要送达之后才能执行死刑，但死刑裁定书只是原判认定的某一具体事实或者引用的法律条款等存在瑕疵，但判处被告人死刑并无不当的，可以在纠正后作出核准的判决、裁定。死刑

2024-06-26 14

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工伤认定书送达时间未送达劳动者可否要求鉴定
根据人力资源社会保障部令《工伤认定办法》第二十二条规定，《工伤认定决定书》由人社局送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。工伤认定书没有送达经工伤职工显然存在程序瑕疵，工伤职工可以要求社会保险行

2022-02-09 15,340
工伤认定办法20天内未按规定送达怎样办呢?
根据《工伤保险条例》第五十五条规定，用人单位对认定结果不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。若程序未完成决定书没有送到，应当不生效，可要求有关部门赔偿。

2022-07-29 15,340
工伤认定送达时间规定是怎样的,有哪些规定
工伤认定决定书的送达时间的规定：《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人

2023-01-29 15,340
温州工伤认定多少时间才送达
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政

2022-08-13 15,340

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劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

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参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

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