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处理劳动争议应当遵循下列原则:依法处理原则;当事人适用法律上一律平等原则;着重调解劳动争议原则;及时处理劳动争议的原则;基层解决争议原则;其他。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单
不正当竞争是对方在想同行业、相同领域、注册与原商标持有人类似的商标来在相同市场进行销售。 商标侵权是模仿他人已注册的商标来销售相同产品。 两者有些相同近似。不正当竞争是反不正当竞争法限制,商标事由商标法限制。两者相辅相成!
有异议的商标可以投诉侵权行为。未完成注册的,异议人可以在初审公告期内提出异议申请。注册的,当事人可以请求商标评审委员会宣告注册商标无效。
有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿意协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。 《商标法》第五十七
代理商抢注商标争议案的认定应当看代理商是否取得了原商标的委托代理权,如果没有取得原商标的代理权而从事相关营利活动,则属于商标侵权,应当按照相关法律规定进行惩罚。商标抢注如果不违反相关法律规定,是不违背
1、让企业准备初步的认定资料。(填写《驰名商标认定申请材料摘要》表格,后附) 2、我司把企业提供的资料初步整理后,把材料交到北京,由相关人员进行评估,判断是否可行。 3、经评估后,认为可行,我司与企业
夫妻之间发生股权争议的话,双方可以通过协商、请求第三方介入调解、提起仲裁或者诉讼的方式来解决纠纷。具体来说:一般情况下,在婚姻关系存续期间内,对于双方共同持有的股权或者股份,应当被认定为双方共同所有的财产。只要双方尚未解除婚姻关系,这些股权
工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
当事人对公证遗嘱的真实性或者内容具有争议的话,可以采取申请复查或者提起民事诉讼的方式,维护自身的权益。具体来说,分为以下两种解决纠纷的途径。首先,如果当事人认为公证遗嘱错误的话,就可以就公证书申请复查。对复查不满意的话,还可以向公证协会,提