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用人单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。 包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的用人单位把工程或者业务承包给包工头,包工头聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,具有法定用工主体资格的发包方或者转包方承担工伤保险
建筑工地工人工伤死亡赔偿标准,按《工伤保险条例》的规定如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护
可以申请 1、属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期
用人单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。 包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的用人单位把工程或者业务承包给包工头,包工头聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,具有法定用
只要是您雇佣的都可能面临赔偿,但要视具体情况
工人在施工过程中不幸受伤,应首先进行工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果进行申请误工费的依据。根据《工伤保险条例》规定,劳动者因工受伤需要停工进行工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用,符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以进行报销。除