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工伤保险包括肺炎吗

工伤保险包括肺炎吗

2024-05-13 4
普法内容
当员工因工作导致患有肺炎时,其是否被视为工伤,需依据具体情境进行判断。其中包括以下几种情况: 1.当劳动者在复工之后,在正常工作过程中患上了肺炎,这不应视为工伤。同样的,如果员工在延长休假或延迟复工期结束后,接到公司指示需要自行在家隔离,在此期间染上新型肺炎,也将不算作工伤范畴。 2.对于那些在上下班途中患上肺炎的劳动者而言,他们并不具备纳入工伤范围的资格。 3.如果一名劳动者在患有新型肺炎的情况下,当其于工作时间与工作岗位上突发病症,且随即被送往医院接受治疗;若此期间不幸于48小时内无救治成功迹象并离世,那么,他所经历的情况满足《工伤保险条例》第十五条第一款所定义的事项之一,则可能会被认定为此类工伤情况。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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