雇主请人到家砍树发生重伤，应该怎样赔

2024-04-30 6

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一般这种情况下的人身损害是按照责任大小来确定赔偿，后续鉴定伤残会赔付相应的项目

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砍树雇佣人拖树算犯法吗?
看具体情况，如果是一起的，可能会担责

2022-09-19 15,340
雇员被第三人伤害雇主应该怎么赔偿
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承

2022-11-01 15,340
帮他人砍树从树上摔下来应该怎么赔偿？
帮他人砍树从树上摔下来，救治不及时造成死亡，需看具体情形。条，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或

2022-10-03 15,340
保姆在雇主家生病后应该赔偿吗
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2022-06-14 15,340

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建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

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小区物业有权砍树吗
小区物业没有权砍树。只要小区里种的树，不管是谁种的，种上之后都被作为公共绿化，个人无权砍伐。根据相关法律规定可知，物业管理是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护

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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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