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养老保险停交以后重新选择缴纳个人是不需要交滞纳金的。但是属于单位未依法代扣代缴的。社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。 1、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费
我介意你最好还是看下你们那里的相关政策!农村的还是城镇的都不一样!我的建议是最好不要脱节,既然你都选择了,就不要有任何的不解!养老是可以断的,医疗就不能断的哦!
个人交社保中途断交几个月,不需要补交。如果参加的是新农合或者城镇居民医疗保险,这两种都是一年一交,当年未缴纳的,次年不能享受养老保险待遇,没必要补缴。如果是以灵活就业人员身份参加职工医保,一般断交超过三个月的,缴费年限会重新计算,也没必要再
以是可以,要看是哪种情况:灵活就业人员养老保险和正常在职中中断的话没有问题,非要补缴的话需要先转为灵活就业人员养老保险,但如果是更换工作单位导致前后两家中断的话就很麻烦了,补缴费用后再转入新单位继续参
养老保险直接补缴最好。社保养老保险的缴费年限是累计计算的。如果直接续交,会从现在开始计算时间,但1年的断交时间,就中断了。而直接补缴中断一年的金额,那么,就可以从断交的时期开始计算,另外,补缴的是没有
国家规定从补发养老金2017年1月份开始调整,补发多少月,要看当事人几月份发放,如果是7月份发放的,补发6个月的,8月份发放就补发7个月的。当月发放的是调整后的养老金,不算是补发。 1、对缴费年限超过
我介意你最好还是看下你们那里的相关政策!农村的还是城镇的都不一样!我的建议是最好不要脱节,既然你都选择了,就不要有任何的不解!养老是可以断的,医疗就不能断的哦。
北京社保断了几个月是否可以补缴纳,要根据断的月数确定。社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的。养老保险:中间中断一个月养老保险的后果不严重,因为最后是累
社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
根据《劳动合同法》规定,用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月,按规定,如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍,则用人单位在向员工支付经济补偿时,可按照职工的月