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如何举报雇佣童工

如何举报雇佣童工

2020-08-07 399
普法内容
如果用人单位非法雇佣童工,其他组织和个人可通过下列方法举报:电话举报,公安机关的举报电话是 110、工商局的举报电话为 12315、劳动部门的电话12333;直接到当地劳动部门或者工商局举报;登录当地有关机构的网站举报;邮箱举报;其他。
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

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    2024-05-13 17
  • 雇佣童工举报该怎样做?
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    可以去当地的劳动监察大队举报,或者打12333不过16岁以下才算童工呢举报是维权,怎么会有好处呢,怀疑你的动机,如果外地应该会遣送回去的

    2024-06-18 8
  • 雇佣童工举报有奖励吗
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    这个全国没有统一的规定,有的地方有,有的地方则没有奖励。

    2021-04-14 1,002
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    1、用人单位使用童工可以举报。用人单位聘用童工是违法的,应受到相关部门的处罚; 2、可向用人单位所在地劳动监察部门反映并提交考勤卡账本等证据,反映的情况会得到支持。

    2023-05-14 15,340
  • 举报雇佣童工要准备什么证据

    1、需要搜集物证,书证等证据材料。 2、身份证、户口本等证明年龄的证件。 3、照片、录音、人证等证明童工工作的证据。

    2022-05-18 15,340
  • 举报企业雇佣童工有什么奖励吗?

    这个全国没有统一的规定,有的地方有,有的地方则没有奖励。广东东莞市,为了有效打击用人单位招用童工违法行为,出台了《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》。举报用人单位非法使用童工的,实施一案一奖原

    2024-08-27 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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