您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2021年产假多少天
2021年产假多少天

2021年产假多少天

2021-03-30 4,341
普法内容
根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定,2021年女职工的产假情况如下:一般情况下,女职工产假为98天,外加15天产前假期。遇到特殊情况,产假数会有调整变动:1、如果是难产,可以增加15天;2、如果是生多胞胎,每多生育1个孩子,增加15天。除此之外,如果怀孕未满4个月流产的,只能享受15天产假;如果怀孕满4个月流产,只能享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 生育假期有多少天2021
    生育假期有多少天2021

    2021生育假期有98天。 根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42

    2021-11-12 16
  • 2021年广东178天产假细则
    2021年广东178天产假细则

    2021年广东178天产假细则是国家法定的产假98天加80天的奖励假。 根据新条例,广东省生育奖励假从30天延长至80天,女性产假调整后为98天基本产假加80天计生奖励假总共178天。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个

    2021-12-22 32
  • 产假增加一年多少天
    产假增加一年多少天

    大部分地区难产假的天数都是15天,也就是在原有产假的基础上再增加15天,不过有些地区难产假天数较长,如广东难产假就是30天。

    2020-03-25 129
专业问答更多>>
  • 2021年济南男方陪产假多少天,女方的产假多少天?

    山东2018年陪产假7天山东新计生条例第二十五条规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变

    2023-03-24 15,340
  • 第二胎产假规定2021年可以休多少天产假?

    修改后的计生法关于 第二胎产假规定2018的规定,符合法律、法规生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着,无论是生育 第一个孩子,还是 第二个孩子,均可以获得延长产假。为全面

    2022-07-24 15,340
  • 2021年有多少天丧假?丧假有多长

    丧假直系亲属的范围的标准如下: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在

    2022-07-07 15,340
  • 2021年深圳孕妇产假多少天,产假期间工资怎么发

    以下就是产检请假要扣工资吗的答案。产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给

    2022-07-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 国家规定婚假多少天2021年 01:16
    国家规定婚假多少天2021年

    国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经

    4,700 15,340
  • 年假最多可以休多少天 00:52
    年假最多可以休多少天

    年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国

    4,944 15,340
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    8,238 15,340
张丽珍律师 张丽珍律师

北京安嘉律师事务所 | 联合创始人

擅长:婚姻家庭、继承
咨询律师
400-606-2627
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?