公司清明节只放一天假违法吗

2022-07-05 12

普法内容

一、公司清明节只放一天假违法吗 1、公司清明节只放一天假不违法。加班就支付300%加班费，其他两天是休息日和调休。其他两天加班，每天支付200%加班费或者安排调休。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。二、法定节日不给三倍工资怎么办法定节日不给三倍工资处理方式如下： 1、当事人可以和用人单位协商处理； 2、劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，要求单位支付三倍工资。

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春节只放三天假吗
不合理。春节国家规定放七天假，如果用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，必须按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

2020-09-19 302
就是大学清明节不放假算违法吗?
学校国庆节不放假算违法，因为国庆节是法定节假日，按照规定要正常放假。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。国庆纪念日是近代民族国家的一种特征，是伴随着近代民族国家的出现而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映

2022-09-29 242
学校不批准清明节放假是违法吗
算违法的。清明节既是我国的传统节日，也是我国法定的节假日。

2020-04-08 228

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春节放假只放两天，违法吗？
简单说下我个人的看法，春节放假应当支付法定假日的工资，也就是初一、初二、初三三天的工资，其它放假时间看公司怎么规定了，或者说看公司对员工关怀如何了。有人会说，是公司放假又不是我请假，为啥这个时间不发

2022-04-10 15,340
法定节假日清明节放假几天2022
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》规定，清明节属于全体公民放假的节日，放假调休共3天。清明节放假时间：4月3日至5日放假调休，共3天。清明节是农历二十四节气之一，在仲春与暮春之交，也就是

2022-10-16 15,340
清明节公司不放假是有法律效力吗
1、清明假期不放假，安排劳动者加班的，应当给予加班费。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国

2022-12-05 15,340
清明假法定假日只有一天吗
法定假期一天，可以与双休连休，《全国年节及纪念日放假办法》第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一

2022-10-30 15,340

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一般驾校节假日放假吗
一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排，节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求，进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律

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私营企业法定节假日不放假违法吗
私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

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