您的位置:法师兄 > 律师普法 > 抚恤费属于职工福利吗
抚恤费属于职工福利吗

抚恤费属于职工福利吗

2023-05-27 6
普法内容
抚恤费是属于职工福利费的。 企业职工福利费是按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。 丧葬费一般需要到参保的社保经办机构申请,具体情况如下: 1、如果是事业单位的,去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费; 2、如果没有参加社保,当地规定有丧葬费的话,可向民政部门咨询申请。 抚恤金和丧葬费发放标准具体如下: 1、一次性抚恤金,如果属于因工死亡的,那么一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、一次性抚恤金,属于因病死亡的,那么一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算 4、员工或者公职人员死亡除了进行赔偿相应的死亡补偿金,还需要进行支付相关的丧葬费,这也是国家规定的赔偿项目之一。 丧葬费和性抚恤金的领取流程如下: 1、法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费; 2、填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表,准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料; 3、社会化服务科核算离退休人员死亡待遇; 4、离退休人员遗产继承人领取相关待遇。 综上所述,企业支付给员工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金作为企业的福利费。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 福利费是属于工资吗?
    福利费是属于工资吗?

    工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为本单位全部职工的

    2020-08-10 959
  • 薪酬福利是否属于应付职工福利
    薪酬福利是否属于应付职工福利

    辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2020-10-17 122
  • 不属于职工福利费用的是哪些
    不属于职工福利费用的是哪些

    不属于职工福利费用的是: 1、退休职工的费用; 2、被辞退职工的补偿金; 3、职工劳动保护费; 4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助; 5、职工的学习费; 6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)。 属于

    2022-06-08 2,990
专业问答更多>>
  • 在我国职工福利费属于职工薪酬吗

    1、职工福利费属于职工薪酬,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算 2、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(

    2023-12-18 15,340
  • 哪些是否属于职工福利费?

    1.尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金

    2023-05-19 15,340
  • 工伤工资属于福利吗

    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪

    2022-06-12 15,340
  • 工厂职工子女赡养福利属于职工薪酬吗

    短期薪酬属于职工薪酬短期薪酬是指企业在职厂提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金津贴和补贴,职工福

    2022-07-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 抚恤金能立遗嘱吗 01:01
    抚恤金能立遗嘱吗

    抚恤金并不属于法定的遗产范围,因此不能通过订立遗嘱的方式来分配抚恤金。首先需要确定的是,抚恤金的性质。具体来说,抚恤金是指,死者所在单位给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金体现了相关单位对死者亲属的精神抚慰。根据民法典第1122条的

    2,346 15,340
  • 开除公职属于行政处罚吗 00:59
    开除公职属于行政处罚吗

    开除公职不属于行政处罚。而是属于行政处分。行政处罚的种类:1、警告、通报批评;2、罚款、没收违法所得、没收非法财物;3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;5、行政拘留;6、

    5,039 15,340
  • 民间放贷属于高利转贷罪吗 01:14
    民间放贷属于高利转贷罪吗

    行为人实施的民间放贷行为,是否涉嫌触犯高利转贷罪,要看行为人的行为是否符合该罪的构成要件:1、本罪的主体是特殊主体——借款人。这里的借款人可以是企事业法人、其他经济组织、个体工商户,也可以是自然人;2、本罪的主观方面是故意。行为人必须有以转

    1,650 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
王焕坤律师 王焕坤律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
178-2054-1070
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?