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只要具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系,就应该为劳动者缴纳五险,这是法定义务属于强制性的规定。 2、住房公积金不是用人单位强制缴纳的,具体看单位的待遇。
优待证享受的金融待遇如下: 1、可在铁路、公路、航空、港口、金融、公园、风景名胜区、旅游风景区、博物馆、纪念馆、开放的文物保护单位、市民服务中心等公共服务机构和场所享受优先股务; 2、在地方医疗服务机构享有优先挂号等服务; 3、在游览政府投
根据您所描述的情况来看,您所咨询的问题不属于法律的范畴,是属于国家机关有关部门政策的范畴,建议可以咨询当地有关行政管理部门,详细了解下具体的流程。
有限责任公司的监事不是公司的高级管理人员。高级管理人员不得兼任董事和监事。监事通常由股东代表和员工代表组成,不得兼任董事或经理。监事是公司常设监察机关的成员,又称监察人,负责监察公司的财务状况、高级管
对于您的疑问分居后病残儿长大后享受什么政策的解答是这样的: 四、对特困和贫困残疾学生,通过参加全国统一高考,考上全日制本科院校的,一次性资助500元,考上全日制大专的,一次性资助4000元,考上全日制
当然有,如果认定工伤,包括医疗费,护理费等以及停工留薪期间的工资等
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个: 1、养老保险缴费年限满15年; 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分:基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定,地方政府可适当提