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退休企业年金可以一次性提取,也可以分次提取。具体提取方式取决于个人的选择和企业的规定。 退休企业年金是企业在员工退休时提供的一种福利,通常是一次性支付给员工。然而,有些企业可能会允许员工分次提取企业年金。具体提取方式取决于企业的规定和员工的
如果在失业人员失业前用人单位和本人累计缴费7年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,但不能够低于城市居民的最低生活保障标准。
有两种方式(任选一种)领取: 一是全部购买商业保险,按约定每月领取。 二是按退休法对应的计发月数发,发完为止。教师退休后职业年金的多少是因人而异,千差万别,具体数额各人不尽相同。 职业年金的来源和构成是,个人按月缴纳基本工资的4%,单位集体
退休就不能领取了单位解雇,而且不马上就业的,离职60天内去局办理失业登记,缴纳一年以上的,可以领取失业金到开始领取养老金,失业金就停止发放社会保险法第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一
企业年金的享受要看企业对年金享受的规定.如果违反企业年金发放的规定.企业有权对违反人员停发放年金.如果职工判缓刑违反了规定.企业有权终止发放.没有违反规定.虽缓刑但仍可享受年金.这个决定权在企业领导层
企业年金退休后可以一次性领取也可以按月领取。职工在达到了国家法定的退休年龄或者完全丧失了劳动能力时; 可以从本人的企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部
建议您到您单位的退管办详细咨询,这不是法律问题
领取职业年金的方法有如下四种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时,对应的计发月数计发,发完为止; 3、出国定居,可一次性支付给本人; 4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承
领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员,在社会保险经办机构进行失业登记之后,从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。