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通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额缴纳社会保险。因为五险一金的缴费时间是上个月,各种保险的时间会有些差异,但都是在上个月。
离职最后一个月不满一个月交社保。离职缴纳社保的具体规定如下: 1、员工离职的最后一个月公司是需要给员工交纳保险的; 2、如果离职最后一个月公司不给缴纳社保可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与
社保个人缴费1500是属于非常高的水平。因为。社保费是按当地的社会平均工资28%。单位交20%。个人交8%。目前。鄂州地区标准的社保费基数是l1400元。单位1000。个人400元。如果是个人交社保1500。单位应该交3750。合计5250
用人单位的做法是不合法的,劳动者可以到社保局进行投诉,要求用人单位支付劳动者用人单位应当承担的社保部分,补足社保。 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
是不合法的。你可以申请劳动仲裁要求支付工资;工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿;未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以
能, 企业参保的人员只要医保启动后就可以得到报销。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周
自己打下清单看看是否有连续的12个月,并且居住证登记要满一年,这两个条件符合才能办理居住证。这个是在深圳的要求
只交一个月社保后来没交,如果属于用人单位没有交,可以进行补缴。如果属于个人名义交纳,可以后续再次缴纳时,连续计算。 根据相关法律规定可知,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之
医保少交一个月有影响。医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了,同时也会影响缴费的年限,也会影响到报销金额的限额,一般都是跟我们的参保时间有关,时间越长,支付的限额就会越高,没交够时间就到交满为止。如果只是3个月内中断医保缴费,那么
自己交社保漏了一个月的处理办法如下:可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加