男职工可以享受的护理假最多有几天

2024-01-23 64

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男职工享受的不叫护理假，享受的是陪产假。每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。北京规定机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。

《北京市人口与计划生育条例》
第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。
《浙江省人口与计划生育条例》
第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇： (一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇; (二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

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职工的年休假天数可以享受年假吗？
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2022-08-06 23

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男职工护理假可以晚几天休
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2022-10-31 15,340
上海职工可以享受丧葬假几天？
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2023-09-17 15,340
男方享受护理假20天
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2021-01-19 15,340
未婚职工享受探亲假最多可以休多少天
根据《国务院关于公布国务院职工探亲待遇的通知》（国发［1981］36号），未婚职工原则上每年休假一次，假期为20天。如因工作需要，本单位当年不能给予假期，或员工自愿两年探亲一次，可两年给予假期，假期为

2021-11-15 15,340

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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职工医保缴纳多少年可以终身享受
目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工

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职工的婚假多少天2022
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