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跳槽可以先签协议,但应当避免签订劳动合同。因为劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。
应该先辞职,有离职证明,才能跳槽。具体内容如下: 1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还; 2、用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要
不能在没和旧公司解约时就跟新公司签合同,这样是违反劳动法的,旧公司发现的话可以要求赔偿,新公司录用在职员工也是很危险的。所以你要自己判断好,到底新公司有没有挖你的诚意。
据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方的劳动关系成了劳
不能在没和旧公司解约时就跟新公司签合同,这样是违反劳动法的,旧公司发现的话可以要求赔偿,新公司录用在职员工也是很危险的。所以你要自己判断好,到底新公司有没有挖你的诚意。
应该先辞职,有离职证明,才能跳槽。具体内容如下:1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还;2、用人单位不得随意扣减或者拖
跳槽后公积金的对接流程如下:1、市管转市管:原单位公积金账户会与新单位合并;2、市管转国管:个人提供银行查询单,提交给原单位,由原单位办理转移手续;3、国管转国管:原单位公积金账户会与新单位合并;4、国管转市管:国管单位离职后国管公积金分为
住宅小区跳广场舞是否违法,要按照实际情况来定。广场舞属于群众性娱乐行为,一般噪音扰民时间区域从22:00到6:00,一般会被视为休息时间,所以18:00到20:00,需要根据情节判断。如果广场舞的音乐分贝达到扰民的标准,那么跳广场舞就算是违
房屋租赁合同的内容是由出租方和承租方协商一致的。房屋租赁合同可以由房东来准备,也可以由租客来准备。法律并没有限制只能由哪一方来准备合同。一般实际生活中是由房东来准备房屋的租赁合同,但是租客如果对于租赁合同的条款有异议的话,那么双方可以进行协