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取保候审的起算时间，不是从次日起算，从手续办理完毕那一刻就算。取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满规定日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。
无效婚姻自始无效以婚姻生活开始后计算。根据《中华人民共和国民法典》规定，无效或者撤销的婚姻自始无效，当事人不具有夫妻权利义务。同居期间取得的财产由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则作出判决。婚姻无效的财产处理，不得
自1995年1月1日起，随着《中华人民共和国劳动法》的正式施行，我国正式确定了劳动合同制度。这一制度旨在规范劳动者与用人单位之间的劳动关系，明确双方在劳动过程中所享有的权益以及所应履行的职责。在缔结新的劳动关系时，应当签订相应的劳动合同；同
从劳动合同法实施就开始。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情
自正式就业之日起计算，一般到法定退休年龄结束之日止
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条
《最高法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律规定》 第十一条判处管制、拘役的罪犯，以及判决生效后剩余刑期不满一年有期徒刑的罪犯，符合减刑条件的，可以酌情减刑，其实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一
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一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种，具体如下：1、一般的刑事拘留期为14天，在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕，否则释放或
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停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
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劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中，是谁主
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