雇主责任和交通事故竞合的内容

2021-03-08 185

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（一）机动车事故赔偿纠纷受害方： 1、报交警，确定事故责任，拿到事故责任认定书； 2、调取住院病历，做伤残鉴定，确定损失； 3、确定车辆保险投保情况，确定保险公司； 4、收集相关证据，提起机动车事故责任纠纷诉讼； 5、交通事故处理比较专业，委托律师代理。（二）机动车事故赔偿纠纷肇事方： 1、事故后报交警，报保险公司； 2、确定事故责任后，积极跟受害方联系，协商； 3、诉讼过程中积极答辩，委托律师，制定应诉方案。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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交通事故与雇主责任竞合双赔
交通事故与雇主责任险的竞合的话一般是可以双赔偿的，但一般赔偿时就需要减去交通事故所赔偿的费用，剩余的可以按雇主责任保险来进行合理的赔偿，在赔偿时也需要提交相关的证明材料。

2021-03-07 2,526
如何区分交通事故雇主和雇员责任
交通事故雇主和雇员责任的划分依据：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务

2021-11-26 19
交通事故和雇主责任险谁先赔
可以主张同时赔偿，因为雇主责任和交通事故责任是两个不同的法律关系。但对于雇主责任险一般是按损失补偿的原则来进行赔偿的，对于普通轻伤需要减去，若是伤残等就不需要减去。

2020-05-14 305

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交通事故与雇主责任竞合双赔
交通事故与雇主责任险的竞合的话一般是可以双赔偿的，但一般赔偿时就需要减去交通事故所赔偿的费用，剩余的可以按雇主责任保险来进行合理的赔偿，在赔偿时也需要提交相关的证明材料。

2021-12-14 15,340
交通事故中雇主和雇员均有责任，如何认定交通事故雇主是否承担责任
半年前，我受雇主指派，骑电动三轮车帮其运送货物去市场销售。途中，遇到邻居谢某驾驶的面包车。由于谢某超速、占道行驶，我避让不及发生碰撞受伤，花去11万余元医疗费用，经鉴定为九级伤残。交警部门认定，谢某负

2022-02-27 15,340
雇员发生交通事故雇主和雇员均有责任，交通事故赔偿责任应如何划分
1，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承

2022-01-07 15,340
雇主有责任承担交通事故中的责任吗
《人身损害赔偿司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称"从

2022-03-30 15,340

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小区内发生交通事故责任如何认定
小区内发生交通事故，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，

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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿
交通事故非机动车负主要责任的，那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后，以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准，进行具体的赔偿金额确定的，那么需要承担主要责任，以及需要承担赔偿的主要责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡

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