员工泄密公司承担的责任

2024-06-23 29

普法内容

企业会计和科技人员、行政管理人员、以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订保密协议、约定竞业限制条款。签订了保密协议、约定竞业限制条款的员工，便负有保密义务，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内企业会按月给予员工经济补偿。但是员工如果违反竞业限制约定的，应当按照约定向企业支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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公司员工盗窃泄漏公司机密应复法律责任
如果属于公司机密，员工应负法律责任。

2024-07-15 26
车间秘密泄露需要承担责任吗
不小心泄露了车间内部秘密要承担责任。用人单位可以要求雇员承担违约责任并支付违约金，如果泄露商业秘密造成用人单位损失较重的，根据具体情况可能构成侵犯商业秘密罪，则需要承担刑事责任。

2020-11-14 173
泄露公司秘密应付的法律责任
泄露公司机密的法律责任具体如下： 1、因其泄露公司机密的行为致使公司遭受损失的，承担民事赔偿责任； 2、构成侵犯商业秘密罪的，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2020-11-19 311

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员工泄露公司机密应复法律责任
如果属于公司机密，员工应负法律责任。

2022-10-28 15,340
员工在公司的业绩中泄露公司商业秘密，公司是否需要承担赔偿责任？
这种行为构成了对公司的侵权，公司可以要求员工承担赔偿责任。如果侵犯商业秘密情节严重，可能构成犯罪。刑法第二百一十九条规定：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒

2022-02-25 15,340
泄漏公司机密什么情况下承担刑事责任？
一、泄漏公司机密，情节轻微的，将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的，给公司造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，会受到刑事处罚。 1、故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为； 2、但是要构成

2022-11-09 15,340
员工在公司内部手机泄露商业机密, 员工需要承担什么样的刑事责任?
要根据具体情况和对企业造成的伤害来确认。泄露商业机密判刑问题。如果是涉及商业秘密在签合同的时候有保密条款是可以再追究责任的。有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期

2022-02-09 15,340

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注销后的公司怎么承担责任
根据我国《公司法》的相关规定，公司注销后，公司的主体资格归于消灭，无法再对外承担责任，因为公司本身已经不复存在，债权人无法再向公司主张权利。但如果股东、董事、高管、清算组成员等应当对已注销的公司的债务承担责任，债权人可以直接起诉已注销公司的

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01:24
设立中公司发起人承担的责任
根据我国公司法的规定，在股份有限公司设立过程中，发起人需要承担以下责任： 1、如果公司未能成立，在公司设立过程中产生的公司债务，发起人应当承担连带责任。 2、如果公司未能成立，发起人应当向认股人返还股款，同时应当承担认股人的利息损失。 3、

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01:18
公司设立失败谁承担责任
企业设立失败，须由相关责任人承担责任，对于公司制企业，发起人承担以下责任：1、连带赔偿责任，设立费用及债务原则上应由成立后的公司承担，但当公司不能成立时，先前发生的与设立相关的费用及债务就失去了公司这一拟定的承担主体，只能改由实施设立行为的

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