在单位受了工伤了要护理，护理假需要扣工资吗？

2024-06-13 17

普法内容

婚假是不能扣工资的，护理假要视与用人单位签订的劳动合同的内容而定。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我请了护理假，请问律师男方护理假扣工资吗
请护理假不扣工资。根据国务院《人口与计划生育条例》第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

2024-05-10 29
单位员工受了工伤无法自理，工伤护理费如何赔偿
护理费是指因为交通事故身体受到损害，在治疗期间生活不能自理，或者受伤致残后一定程度上生活依赖护理，需要有人进行护理而造成的财产损失，即支付给护理人员的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，“护理

2024-05-25 23
护理假可以扣工资吗? ?
员工请护理假时，单位不能扣其工资。护理假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。根据国务院《人口与计划生育条例》第四十二条规定，国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享

2020-11-11 489

专业问答更多>>

在单位工作受伤了在护理工伤护理费赔偿时间是多长？
护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其

2022-07-02 15,340
现在在医院等待生孩子了,亲戚向单位请了护理假,法律规定男职工护理假扣工资吗?
陪产假又称为护理假，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变

2022-07-29 15,340
在武汉市单位陪护假扣了我15天工资，陪护假是带薪假吗？
根据《武汉市女职工劳动保护办法》规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。

2022-10-21 15,340
工伤在单位受伤了要求单位赔
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助

2022-07-05 15,340

法律短视频更多>>

01:05
工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

4,234 15,340
01:02
护照过期了是不是要重新办理
护照过期只能办理重新申领护照。拿着户口原件、身份证以及旧护照，去所在城市公安局的出入境管理处，填表，照相，复印，审核通过后缴款，拿到回执后按照上面规定的日期取护照。《中华人民共和国出境入境管理法》规定，中国公民出境入境，应当依法申请办理护照

17,499 15,340
01:29
办护照需要什么资料
办理护照需要的资料： 1、公民办理普通护照时，需携带本人身份证或者户口本到当地的户口所在地的派出所、公安分县局出入境相关部门领取出境（国）申请审批表；2、填写申请表后，与本人身份证、户口本原件首页和本人户口页的复印页一并提交；3、根据要求提

1,986 15,340