老板诬陷员工偷东西该怎么办？

2020-04-17 299

普法内容

老板诬陷员工偷东西的，员工可以报警维护自己的权益。根据法律规定，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，警方会进行治安立案处理，对行为人处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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被诬陷偷东西怎么反击
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2021-03-11 1,968
诬陷别人偷东西构成诬陷罪吗
行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为。

2021-03-11 683
超市诬陷我偷东西怎么解决
超市诬告当事人偷东西的，当事人可以报警维护自己的权益。根据法律规定，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，警方会进行治安立案处理，对行为人处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2021-11-29 599

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被诬告偷东西怎么办被诬告偷东西怎么办？
收集证据，积极应诉，如需帮助来电咨询。

2022-10-29 15,340
工资拿不到还被老板诬陷偷她钱怎么办
1、押金完全可以要回，劳动法明确规定单位不能向劳动者收取任何形式的押金，依据为劳动合同法第9条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收

2022-10-19 15,340
在超市被人诬陷偷东西
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2022-08-17 15,340
诬陷偷劳动合同应该怎么办？
根据我国的民事诉讼法，诬陷偷劳动合同应该属于侵害个人名誉，如果要起诉的话，建议到当地人民法院提交诉状

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偷东西该如何判刑
根据我国法律的相关规定，行为人以非法占有为目的，窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃的行为，构成盗窃罪。盗窃罪的数额认定标准规定如下： 1、个人盗窃公私财物达到五百元以上两千元以下，认定为“数额较大”； 2、个人盗窃公私财物达到五千

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工伤后老板不管怎么办
只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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