代缴社保发生工伤该如何办

2024-05-30 1

普法内容

根据2011年7月1日实施的《社会保险法》第57条、第58条规定，用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。可见，社会保险开户登记和参保登记的法定主体均为与劳动者建立劳动关系的用人单位．代缴社保改变了社会保险登记主体，不符合法律规定，因此产生的无法理赔的后果应当由本公司自行承担责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

异地代缴社保如何申报工伤?
是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所

2020-02-25 112
代缴社保生育保险如何报销
可以报销。生育保险报销需要满足以下条件： 1、符合国家规定与人口计划生育条件； 2、用人单位按规定为职工缴纳生育保险满1年，并处于缴费期间。由此看来，只要你在51社保网继续交生育保险就不会影响报销的。

2024-05-25 13
代缴社保必须代发工资吗
代缴社保是违法行为。行为严重者有可能有入刑的风险。代缴机构并不是员工的用人单位，两者之间并不存在劳动关系，也并未签订劳动合同。既然两者之间没有劳动关系，却为员工代缴社保自然是违法的。职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单

2021-12-01 18

专业问答更多>>

社保单位为员工代缴发生工伤怎么办
根据2011年7月1日实施的《社会保险法》第57条、第58条规定，用人单位应当自成立之日起30日内凭营业、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起30

2022-09-04 15,340
发生工伤补缴社保违规吗
发生工伤补缴社保属于违规。 1、对于职工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。 2、用人单位未缴纳工伤保险费用的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴

2022-05-13 15,340
如何代缴工伤保险
保险应该由单位缴纳，代缴工伤保险是不合法的。因为代缴工伤保险，那么单位就没有缴纳，单位就属于违法。依据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《》

2022-09-02 15,340
代缴社保如何处理?
如果你曾经在某单位办理了社保，需要首先将原来的单位社保关系转出，然后带你的身份证和社保转出证明、终止劳动合同证明到街道办事处劳保部门办理，他们一般还要求你将个人档案托管[需交费]。一般当月转出，下月个

2022-08-10 15,340

法律短视频更多>>

01:56
发生工伤后如何索赔
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申

14,713 15,340
01:13
个人如何缴纳社保
个人交社保的流程，具体如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的劳动保障局； 4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证以及2张1寸照片； 5、缴

13,839 15,340
01:03
公司如何补缴社保
公司补缴社保的流程具体如下： 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台，下载用人单位及职工相关参保信息，导入本地社会保险信息系统企业管理子系统； 2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细； 3、用人单位补

2,491 15,340