员工请假一天加班一天有全勤吗？

2024-05-30 11

普法内容

全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。那么员工请假一天加班一天有全勤吗？员工加班在前，请假在后，年假调休算全勤；如果员工请假在前，加班在后，可以严格予以事假论处。另外，周末加班应予以发放加班工资，如果员工愿意调休，可以安排调休，员工不愿意调休的，应予以发放加班费，平时加班1．5倍，周末2倍，法定假日不可以调休，3倍工资。

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我单位一个月上22天班，请一天假扣全勤工资吗
1，病假期间单位可以扣工资，病假期间可扣除工资＝按职工本人月工资数21．75病假天数2，但是单位扣除病假工资后，发放给职工本人的工资最低不得低于当地最低工资标准的80％3，病假期间，社保保险要由单位正常缴纳4，可以参考《关于贯彻执行〈中华人

2024-07-03 13
员工在单位加班，加班算出勤天数吗
劳动者加班是不算实际出勤天数的，劳动者加班的，用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加

2024-06-15 7
一年正常员工加班假最少有几天
如果按国家规定,至少应该有法定节假日10天加上法定休息日,一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。

2020-11-09 263

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全勤法定加班一天，这样的全勤和加班有关系吗？
对于全勤法定加班一天，加班与全勤没有关系。加班是延长工作时间，全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者不加班并不影响全勤计算。

2022-08-08 15,340
休息半天但请假加班扣全勤吗？
想要知道请假半天但加班扣全勤吗，应该了解以下内容一天八个钟正班，晚上必须加班，不加就扣全勤，虽然很不理解，也去问过，可是人家就说是公司规定，就那样，一般人就没办法了，除非你不想在那做了。

2022-07-21 15,340
加班一天再请假一天可以吗？
当然不合理加班和请假是两回事，加班费应该照发，而请假1天只扣1天的工资法定假日加班，应该发3倍工资，而且法律规定不能用调休来抵扣的请假，只要扣当天的工资即可

2022-06-28 15,340
加班请假有全勤吗，加班和全勤的关系是什么
加班与全勤没有关系。对于加班请假有全勤吗是指加班是延长工作时间，全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者不加班并不影响全勤计算。

2022-07-21 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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