误工费是按当地最低工资还是平均工资算

2024-05-22 23

普法内容

误工费日平均工资的计算方法： 1、参照原劳动和社会保障部（现称人力资源和社会保障部）2008年1月3日发布的《关于职工全年月平均和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号文）规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。 2、职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别予以调整。按照第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除11天法定节假日。 3、日工资折算方法为，日工资月工资收入÷月计薪天数，而月计薪天数（365天－104天）÷12个月21．75天，即日平均工资（相同或者相近行业）上一年度职工的平均工资÷12个月÷21．75天。 4、此种计算方法，以法定工作日折算为基础，有法律依据，合乎法律逻辑，也体现了法律的社会属性，能够充分保护受害人的合法权益。

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最低工资是按月还是平均值
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，最低工资是指每月税前月工资。小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变

2020-08-26 539
工伤赔偿是按人平均收入赔还是按地区的最低工资赔
如果有证据证明实际工资，按实际工资赔，没有证据，按当地过去一年的平均工资。实际工资过高或者过低，都会受到相应的调整

2024-05-18 22
深圳平均工资和最低工资
深圳平均工资4360元/月，最低工资2360元/月。深圳市最低工资标准，全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。最低工资标准是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合

2023-06-08 41

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去年倒闭工资按平均工资还是当地平均工资
《中华人民共和国劳动合同法》规定:第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(六)依照本法第四十四条第四项

2022-10-10 15,340
误工费按平均工资计算还是同行业工资计算？
1.工伤不存在误工费之说，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工

2022-10-18 15,340
企业搬迁是按平均工资赔偿还是按最低工资
如果是公司因搬迁解除劳动关系，赔偿是看你在公司工作的年限，1年一个月工资，封顶12月工资，工资标准按照最近1年的平均工资来算。不满6个月的，按半年算，超过6个月的，按1年算。

2022-10-18 15,340
4级是按社会平均工资赔，还是他实际工资赔，还是按当地最低底薪赔
不同项目的计算方式不一样。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。

2022-10-21 15,340

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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