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职业年金低于企业年金的原因主要有以下几点: 1、参与率低:由于职业年金计划的开展需要企业申报,同时也需要员工自愿参与,因此职业年金参与率普遍较低,规模相对较小,而企业年金则普遍覆盖全体员工,规模较大; 2、缴费比例低:职业年金的缴费比例一般
企业年金购买的流程: 1、企业按照规定准备报送材料; 2、受托金融机构代企业将材料报送劳动保障行政部门审批,获得备案号; 3、企业将劳动部门审核通过的报送材料和年金回执复印一份,盖上公司章之后连同原件报税务部门,税务部门查验后给回原件; 4
法律上公司必须为员工购买公积金。公司应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。公司不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
劳动法有硬性规定外资企业要为员工购买住房公积金的。法律依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理劳动住房公积金账户设立手续的,由住房公积金
按月领取:工作人员办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。 一次性支付:出国定居人员的职业年金个人账户资金,可一次性支付给本人。 余额继承:工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额
已认证的可以做进项税额转出处理,不得抵扣。
企业并购中,可以采用以下几种方式来安置职工: 继续聘用原企业的职工,重新订立劳动合同; 经济性的裁员,解除劳动关系,并支付适当的经济补偿金; 鼓励创业性再就业,就是鼓励没有聘用的人员,创业性就业,如果本人想要从事其他工作,可以申请办理给予一
上市公司并购企业流程如下: 1、确定并购对象,初步协商并购方案。 2、对并购对象展开尽职调查和资产评估,确定并购对象的股权、资产价值。如果并购对象为国有企业,并购行为通常需要经过其上级国有资产管理部门的批准。 3、签订并购协议,约定具体并购
企业年报的申报流程如下: 1、进入携创网; 2、进入后选择企业所属地区,企业所属哪个城市就进入哪个城市,或者直接进入省份; 3、进入工商企业年报系统; 4、进入后登陆工商企业年报系统; 5、进入年度报告在线填录系统; 6、选择要报的年份;