焦虑症会被单位开除吗

2021-05-22 21

普法内容

焦虑症一般不会被单位开除。只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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焦虑症犯法要坐牢吗
焦虑症犯法不需要坐牢。不需要承担刑事责任的人员包括以下几种： 1、未满十四周岁的人犯罪不承担刑事责任；未满十六周岁的人非犯八恶罪的不承担刑事责任； 2、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不承担刑

2022-02-23 61
有焦虑症打了人犯法吗
动手殴打他人无疑属于违法之举。此类行为已触犯了我国相关的治安管理法规，将面临包括但不限于五天至十天不等的拘役处罚，以及二百元至五百元人民币之间的罚金。若情节相对轻微，将被判处五天以下的拘役或五百元以下的罚金。若殴打导致他人轻度伤害或以上者

2024-05-09 38
焦虑症可以辞退员工吗？
焦虑症一般不可以辞退员工，单位辞退员工一般需要和员工协商一致之后才能解除劳动关系，如果劳动者患上职业病，并且患病期间，用人单位是不能单方面解除劳动关系的，如果认定为工伤还需要进行赔偿。

2024-05-04 34

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消极抑郁症（焦虑症）会受刑事责任吗
患有忧郁症的人是仍然能承担刑事责任的，前提是其具有辨认自身行为的能力。《刑法》规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属

2022-11-07 15,340
老公有焦虑症会让孩子出轨吗
协议离婚孩子的归属双方协商，诉讼离婚的话争取孩子抚养权的可能性很大。

2023-06-09 15,340
焦虑症可以取保候审吗？
抑郁症一般不是取保候审法定理由，并且应当由医院出具证明。只要犯罪嫌疑人符合取保候审条件就可以申请取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可

2022-08-15 15,340
焦虑症与刑事责任
【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。间

2022-08-12 15,340

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学历被注销会被开除公职吗
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、

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医生出轨医院会开除吗
医生出轨不一定会被开除。具体如下：开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知，订立劳动合同，应当遵循合法

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缓刑怎样不被开除
缓刑怎样才不被开除，要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员，还是其他事业单位，或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑，也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间，单位不会发放工资，结束之后，单位可以将其降职。降低原工资待遇，按低

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