2020年的产假如何规定的，有多少天呢？

2024-05-31 11

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2016年之后领取结婚证的，三天婚假。

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法定有薪年假规定是多少天2020年
《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休中国劳动法》对带薪年休假作了原则性规定，

2024-07-07 27
四川产假规定2020为多少天
四川产假的最新规定为158天。我国相关条例规定女职工产假为98天，在此基础上可延长女方生育产假60天，共计158天，其中产前可以休假15天，分娩时难产的，增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假，女职工孕期不满4个月流

2021-09-17 139
2020年产假多少天，产假有哪些分类？
修改后的《人口与计划生育法》删除了“晚婚”字眼，有人认为这意味着晚婚假的取消。对此，国家卫计委法制司司长张春生回应称，目前我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育。实际上，我国《

2024-06-22 15

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天津晚婚假多少天2020年的规定是什么呢？
(一)婚假： 1、按法定结婚年纪(女20岁，男22岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年纪(女23岁，男25岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女两方不在一地工作的，可视

2022-07-14 15,340
2022年产假是多少天，孕妇的产假如何规定的
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。根据国家的规定，2022年女职工的产假为98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生

2023-06-13 15,340
流产多少天假期呢？是如何规定的喃？
以下是国家对流产多少天假期的规定 1、妊娠3个月以下,享受30天产假及生养补助。 2、妊娠3个月以上,7个月以下,享受50天产假及生养补助。 3、妊娠7个月以上,享受90天产假及生养补助。

2022-08-07 15,340
流产假期规定2020年浙江这地方给的是多少天呢？
浙江省产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。浙江省职业女性在休产假期间，用人单位不得降

2022-07-08 15,340

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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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01:16
国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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