您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司兼职人员工资个税怎么处理
公司兼职人员工资个税怎么处理

公司兼职人员工资个税怎么处理

2023-06-05 12
普法内容
公司兼职人员工资个税的处理方法如下: 1、兼职人员是全日制学生。如果兼职人员是全日制学生,则其工资所得可以免征个人所得税,但需要提供学生证等相关证明材料。 2、兼职人员同时在多家单位兼职。如果兼职人员同时在多家单位兼职,其总收入超过个税起征点的,需要按照个人所得税法的规定进行缴纳个人所得税。 3、兼职人员只在公司兼职。如果兼职人员只在公司兼职,其工资所得超过个税起征点的,公司需要按照兼职人员工资的实际情况进行扣缴个人所得税,并在规定的时间内向税务机关进行申报和缴纳。 公司缴税需要的资料如下: 1、公司登记证明:包括工商营业执照、税务登记证等证件。 2、财务会计资料:包括会计账册、财务报表等。 3、员工信息:包括员工的社会保险、个人所得税等纳税信息。 4、合同协议:包括公司与客户、供应商等签订的合同、协议等。 5、购销票据:包括增值税发票、收据等票据。 6、税控设备:企业需要购买税控设备,包括税控盘、税控发票印章等。 7、纳税申报表:企业需要按照规定填写纳税申报表,包括增值税纳税申报表、企业所得税纳税申报表等。 综上所述,公司需要按照国家相关法规和规定进行个人所得税的扣缴和申报,否则将面临税务处罚和法律责任。为了避免出现税务问题,建议公司在雇佣兼职人员时,应当了解相关法规和规定,依法合规进行操作。
《中华人民共和国企业所得税税前扣除办法》 第九条 纳税人必须将经营活动中发生的成本合理划分为直接成本和间接成本。直接成本是可直接计入有关成本计算对象或劳务的经营成本中的直接材料、直接人工等。间接成本是指多个部门为同一成本对象提供服务的共同成本,或者同一种投入可以制造、提供两种或两种以上的产品或劳务的联合成本。 直接成本可根据有关会计凭证、记录直接计入有关成本计算对象或劳务的经营成本中。间接成本必须根据与成本计算对象之间的因果关系、成本计算对象的产量等,以合理的方法分配计入有关成本计算对象中。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 员工兼职两个公司如何处理
    员工兼职两个公司如何处理

    对于职工同时在两家及以上公司上班,法律没有明文规定这是违法行为。但是,其中一家工作单位是可以签订正常的劳动合同的,另外一家工作单位是只能签订兼职合同的。

    2020-12-12 2,314
  • 公司要给兼职人员申报个税吗
    公司要给兼职人员申报个税吗

    需要,兼职一般属于劳务活动,通常不是因为与某个用人单位达成了劳动雇佣关系,而是个人的独立劳动。个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。

    2020-10-31 902
  • 2019兼职的工资税务处理怎么算
    2019兼职的工资税务处理怎么算

    根据个人所得税法及其实施条例以及国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知(国税发[2006]162号)的规定,纳税人从两处单位取得了工资、薪金所得,两个扣缴义务人应分别按照税法规定计算扣缴工资、薪金所得个人所得税。个

    2020-02-18 223
专业问答更多>>
  • 员工兼职两个公司如何处理

    对于职工同时在两家及以上公司上班,法律没有明文规定这是违法行为。但是,其中一家工作单位是可以签订正常的劳动合同的,另外一家工作单位是只能签订兼职合同的。

    2021-12-15 15,340
  • 兼职工作每个月可以拿到几千块钱,属于公司的兼职员工,兼职工资需要扣个人税吗?

    1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应

    2022-07-06 15,340
  • 公司要给兼职人员申报个税吗

    公司要给兼职人员申报个税。征税内容包含工资和薪金所得、劳务报酬所得等,兼职一般属于劳务活动,通常不是因为与某个用人单位达成了劳动雇佣关系,而是个人的独立劳动。纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、

    2024-03-08 15,340
  • 公司兼职人员如何交税

    1、个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。 2、兼职工资个税 如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系,则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月

    2023-05-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 非法集资的公司员工怎么处罚 01:00
    非法集资的公司员工怎么处罚

    非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒

    829 15,340
  • 员工打架斗殴公司怎么处理 01:01
    员工打架斗殴公司怎么处理

    员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法

    3,596 15,340
  • 工人工资的个人所得税是怎么扣的 01:14
    工人工资的个人所得税是怎么扣的

    工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

    11,210 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
罗仰侠律师 罗仰侠律师

国浩律师(广州)事务所 | 专职律师

擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券
咨询律师
188-2002-0664
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?