改制企业职工补助标准是什么，谢谢大家的回答

2024-06-04 10

普法内容

根据国家规定，对不同员工的补偿是不一样的。如果原来事业单位被转为企业，那么按照制度会继续被聘用，过渡时五险一金等也会由单位安排好。只是合同也要重新签订；如果想要离职的，也可以协商之后，单位签订解聘协议并且支付一定的补偿金，具体数额各地会有差异。如果是距离法定退休年龄只有5年的事业编员工，可以享受提前离岗、但5年期间工资照拿、社保由单位照缴。如果原事业单位被撤销，工作满一年或者超过六个月的话可以获得一个月工资的补偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

企业改制停薪留职人员有赔偿吗，谢谢大家的回答
根据劳动合同法：第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（

2024-06-30 7
企业改制升级流程是什么，谢X大家的回答
企业改制程序是中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。改组为有限责任公司的基本程序包括： ①向政府主管部门提出改制申请，并按规定提供有关材料。 ②根据政府主管部门批准的股本规模进行募股。 ③募股达到预计规模后，召开出资人会议，签

2024-06-09 6
谁了解国有企业改制补偿标准，回答一下谢谢！
国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企2002313号文件精神，企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行没有规定标准的，按照劳部发1994481号文件规定的标准执行。尽管各地方

2024-07-02 21

专业问答更多>>

企业改制升级流程是什么，谢X大家的回答
企业改制程序是中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。改组为有限责任公司的基本程序包括： ①向政府主管部门提出改制申请，并按规定提供有关材料。 ②根据政府主管部门批准的股本规模进行募股。

2022-07-24 15,340
企业改制职工个人量化资产是哪些，谢X大家的回答
企业改制中个人取得的量化资产是指：如果原所在的企业原来是集体所有制，后来进行股份制改造，作为企业的一员，自然会得到一些企业的股份，然而这些股份不能以现金的方式发给企业员工，而是把企业的所得资产，如地皮

2022-08-04 15,340
国有企业改制员工安置方案是哪些，谢X大家的回答
广东省劳动和社会保障厅昨日下发了《关于印发国有企业改革职工安置方案参考样本的通知》。样本包括国有企业改革职工安置方案、中央驻粤国有大中型企业主辅分离辅业改制职工安置方案、中央驻粤国有企业政策性关闭破产

2022-08-04 15,340
公司法规定企业改制出资方式是什么，谢X大家的回答
股东可以货币出资，用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资，其中法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。【货币出资】现金出资又称货币出资，是指股东直接以法定货币

2022-07-14 15,340

法律短视频更多>>

01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

3,730 15,340
01:03
工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，

2,029 15,340
01:35
企业改制程序是怎样的
企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制

1,840 15,340