先干活后招标合法吗

2020-08-27 247

普法内容

先干活后招标一般是不合法的。施工单位违反规定，对于必须进行招标的项目而不招标的，可责令其限期改正，可处罚款；并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

《中华人民共和国招标投标法》第四十九条违反本法规定，必须进行招标的项目而不招标的，将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标的，责令限期改正，可以处项目合同金额千分之五以上千分之十以下的罚款；对全部或者部分使用国有资金的项目，可以暂停项目执行或者暂停资金拨付；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

先签合同后走招标流程
以下就是先签合同后走招标流程项目经理直接主管招标工作，工程开工指定专人负责办理招标手续，指定的招标手续办理人报分公司备案；分公司开标则由分公司相关审核主办部门负责开标、开标信息上传下达、原始资料保管。 2、项目形成评标小组，小组成员：项目班

2024-06-28 10
先施工后招标解决方法
先施工后招标属于规避招标，是违法行为。必须进行招标的项目而不招标的，将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标的，责令限期改正，可以处项目合同金额千分之五以上千分之十以下的罚款；对全部或者部分使用国有资金的项目，可以暂停项目执行

2020-02-18 314
招标投标开标先后顺序
工程招标的顺序如下： 1、招标资格与备案； 2、确定招标方式； 3、发布招标公告或投标邀请书； 4、编制、发放资格预审文件和递交资格预审申请书； 5、资格预审，确定合格的投标申请人； 6、编制、发出招标文件； 7、现场踏勘； 8、编制、递交

2023-05-05 43

专业问答更多>>

先招标后干活是合法的吗
先干活后招标不合法。法律规定，对于必须招标的工程，如果没有进行招标就开始施工的，会给予处罚，具体处罚如下： 1、责令改正并处以罚金，可以处项目合同金额千分之五以上千分之十以下的罚款。 2、对全部或者

2023-07-10 15,340
先干活后招标是否合法,法律上该如何规定
先干活后招标一般并不合法。如果用人单位对于必须招标的项目不先招标的，或者以其他任何方式规避招标的，责令限期改正，可以处项目合同金额千分之五以上千分之十以下的罚款；并对单位的直接责任人员依法给予处分。

2023-10-14 15,340
先干活还是先发工资
1、一般来说是先干活再发工资，老板应当给工资；2、干活之前，先要了解老板是否有营业执照，如果有营业执照的情况下，老板不给工资，可以带上干活的证据直接去劳动监察部门投诉；3、如果老板没有营业执照，则劳动

2022-02-09 15,340
未招标先投标违法吗
不招标先施工是违法的。违反法律规定，必须招标的项目不招标的，将必须招标的项目整合为零或者以任何其他方式规避招标的，责令限期改正，可以处以项目合同金额千分之五以上千分之十以下的罚款。

2021-11-04 15,340

法律短视频更多>>

00:57
干活没有签合同不给钱怎么办
如果双方是劳动关系，则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付劳动报酬，进一步地可以申请劳动仲裁主张权利；不是劳动关系而是其他民事合同关系，例如劳务关系，则可以向法院提起民事诉讼，要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合

3,833 15,340
00:58
灵活用工平台合法吗
灵活用工平台合法。灵活用工本身是合法且合规的。灵活用工方式，国内早有先例。与我们生活关系密切的外卖、网约车等平台，一直是灵活用工的熟练玩家。新经济形态下，灵活用工受到部分政策的支持，并在互联网、餐饮、零售、直播、教育、商旅等大量自由雇佣行业

13,524 15,340
01:07
给私人干活受伤打官司好打吗
给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法

5,149 15,340