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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。患上忧郁症如果是工作引起的话可以申请工伤认定,并且会按照工伤的标准进行赔偿,工伤一般的赔偿标准是赔偿医疗
没有任何规定一方有病期间另一方不能提出离婚,因为法律保护公民具有离婚自由的权利。同时,如果选择诉讼的方式离婚,那么法院是否判决双方离婚是根据起诉方的起诉理由是否充分决定的。根据《婚姻法》(修正案)第3
女方起诉离婚,需要退还礼金。离婚时互不赔偿;否则,无过错方有权要求过错方赔偿。一方有经济困难的,可在离婚时要求对方给予经济帮助。已登记并共同生活的,离婚时一般不用退彩礼,但男方能证明因支付彩礼导致生活
依据有利于孩子成长的原则以及各方经济情况来判决孩子由谁抚养
如果女方没有抚养条件会从孩子的成长更有利的角度出发判给男方的
女方隐瞒疾病,男方可以向人民法院提起诉讼,请求法院判决双方解除婚姻关系。另外需要注意,根据我国民法典第一千零五十三条的规定,如果女方隐瞒的是重大疾病,男方还可以向人民法院起诉,请求人民法院撤销双方的婚姻关系。 换句话说,被欺骗的男方可以通过
离婚女方有精神病的话,子女不一定会判给女方。具体需要结合女方的病情、抚养能力以及子女的年龄来作出综合判断。如果女方只是轻微的精神疾病,并不会影响未成年子女的抚养问题,同时男方存在更严重的、不适合直接抚养未成年子女的情况,在这种情况下,人民法
实际上,无论对方存在什么样的重大疾病,只要夫妻感情确实已经破裂,都可以提出离婚要求。这主要是因为我国实行了婚姻自由政策,结婚是自由的,离婚也是自由的。哪怕对方患上了重大疾病,双方都可以通过登记离婚或者诉讼离婚的方式,解除婚姻关系。真正受到离