产假期限

2020-04-20 177

普法内容

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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生育津贴支付期限一般长于产假假期
生育津贴支付期限一般长于产假假期不少于 98 天。因为生育津贴就是孕妇产假期间的工资性补助女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的

2022-12-20 14
假冒伪劣产品投诉期限
1．依据《行政处罚法》的规定，向工商局投诉假冒伪劣产品是有时限的，从违法行为的发生至投诉举报要在2年内。因为，行政处罚时限是两年，也就是说，行政执法单位对一个两年前的行政违法行为不作行政处罚。但是，违法行为如果有延续性，则可以从最后一次被查

2024-05-16 14
男员工陪产假有期限吗
有的。陪产假即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

2020-10-03 262

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产假假期的期限规定什么
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满

2022-07-19 15,340
产假期间请假合同期限有了怎么办
根据《》第四十五条的规定，期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，当女职工进入孕期后，即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止，用人单位必须做的是“

2022-08-26 15,340
假冒伪劣产品投诉期限
根据《行政处罚法》的规定，向工商行政管理局投诉假冒伪劣产品有时间限制，从违法行为发生到投诉报告应在2年内。因为行政处罚的时间限制是两年，也就是说，行政执法单位不对两年前的行政违法行为进行行行政处罚。但

2021-12-22 15,340
产假国家规定有期限吗
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满

2022-11-10 15,340

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01:03
假冒商标拘留最长的期限
假冒商标涉嫌刑事犯罪而被刑事拘留的，假冒商标拘留最长期限为37日。根据我国刑事诉讼法的有关规定，假冒商标拘留最长的期限规定如下： 1、刑事拘留期限是犯罪嫌疑人被刑事拘留后，关押在看守所的羁押期限； 2、一般情况下刑事拘留期限为3日，特殊情况

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办理房产证有期限吗
房产证的办理期限，法律已有明确的规定。因为出卖人的原因，买受人在下列期限届满时，没有能取得房屋权属证书的，除有约定外，出卖人应当承担违约责任：商品房买卖合同约定的办理房屋权登记的期限；标的物为还没有建成房屋的，从房屋交付使用当天起90

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01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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