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公司注销的原因有: 1、股东或股东会作出公司解散决议; 2、公司依法宣告破产; 3、公司章程规定营业期限届满且不续; 4、公司章程或法律规定的解散事由出现; 5、公司因合并、分立解散; 6、公司被依法强制解散; 7、公司吊销或撤销后转注销。
公司减资是指公司资本过剩或亏损严重,根据经营业务的实际情况,依法减少注册资本金的行为。 公司减资的原因如下: 1、公司资本过多 原有公司资本过多,保持资本不变会导致资本在公司闲置和浪费,不利于发挥资本效能,同时也增加了分红负担。 2、公司严
1、申请注册的公司名称不规范或重名; 2、经营范围填写模糊,不具体; 3、公司注册地址不符合; 4、注册条件不符合; 5、发起人之前注册过公司,且没有及时注销; 6、公司注册所需资料不齐属全。
1、公司歇业后未办理注销登记,也无清算组织负责清理债权债务的,公司和清算主体为共同诉讼主体;公司歇业后,虽办理注销登记,但无清算组织负责清理债权债务的,负有清算之责的主体为诉讼主体。 因此,只有经过合
已不符合《企业集团登记管理暂行规定》第五条规定的条件,企业集团应当在终止事由发生之日起30日内向原登记机关申请注销登记。 第五条 企业集团应当具备下列条件: (一)企业集团的母公司注册资本在5000万
1.一般解散的原因。 一般解散的原因是指,只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有: (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下
公司减资是指公司资本过剩或亏损严重,根据经营业务的实际情况,依法减少注册资本金的行为。 公司减资的原因如下: 1、公司资本过多 原有公司资本过多,保持资本不变会导致资本在公司闲置和浪费,不利于发挥资本
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
因公司原因导致社保断缴的,那么可以要求单位进行补缴。通常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要补缴更长时间,那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费,并且需要把缴
分公司注销,需要提交的材料有: 1、公司法定代表人所签署的《分公司注销登记申请书》,同时需要加盖公司的公章; 2、公司所签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》,同时需加盖公司的公章,以及需提供指定代表、或者是委托代理人的身份证复印件,并