同事代交的离职申请有效吗

2024-07-05 5

普法内容

代交的离职申请，不影响效力。

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离职口头申请事先不去，有效吗
口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。

2020-12-01 211
口头说离职,没写离职申请有效吗
口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。

2020-04-14 2,363
离职代办申请怎么写
离职代办申请需要写明委托人和受托人的姓名、性别和身份证号码；委托人离职的原因；代理的事务；代理权限；代理期限等。最后签名并注明日期。根据法律规定，委托人可以特别委托受托人处理一项事务，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。

2021-01-09 11

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离职申请签完后还有效吗？
离职申请签署之后劳动合同有效。劳动者申请离职，是按照《劳动合同法》第三十六条规定，协商一致解除劳动合同。离职申请只是劳动者向用人单位提出的解除劳动合同的要约，递交了离职申请，需要用人单位批准，用人单位

2022-10-05 15,340
离职申请表代表公司吗
离职表由其他人代填是无效的。辞职和离职的流程一般是： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做

2022-02-26 15,340
口头申请离职没有签劳动合同有效吗
如果没有签订劳动合同的，属于用人单位违法，劳动者随时可以走人。

2022-07-08 15,340
离职申请表填错了还有效吗
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，先不要离职，公司是违法行为？你们工作多长时间了？工资是怎么发放的，离职有没有下书面的解除合同告知书？由

2022-03-31 15,340

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01:16
工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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01:25
第三方代签的合同有效吗
代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的，合同有效； 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的，则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情，但如果事后经过被代理人的追认，则被代理人对该签名行为承担民事责任；如

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01:29
离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

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