工伤赔偿能够垫付社保吗

2024-05-22 16

普法内容

《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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农民工十级工伤能够赔付多少？～没买社保！
按照你的工资标准，赔偿19个月工资的伤残补助金，此外，还有误工费、护理费、营养费等；如果还有疑惑，可以通过上面的手机号码沟通或加微信聊（手机号码可加

2024-05-18 15
车险理赔时能够自行垫付吗
车险理赔是否需要自己垫付，并没有明确的法律规定。车辆损失由车险来承担的，可以先行垫付维修费用，然后保险公司来赔给个人，也可以由保险公司直接给4S店支付。根据2021年实施的《民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于

2021-03-21 287
员工垫付的社保费能否追回
员工垫付的社保费能追回。社保费能追回的方法，具体如下： 1、是向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查

2023-05-06 14

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公司没买社保工伤赔偿谁垫付比较合理
1.如果用人单位未按规定为工伤职工缴纳工伤保险，所有的工伤赔偿由用人单位承担。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

2022-08-02 15,340
现在在医院治疗，工伤赔偿能否让社保局先行垫付呢
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在

2022-08-20 15,340
工伤自己垫付和赔偿
工伤赔偿的垫付分为老板垫付，个人垫付。有工伤保险的，老板垫付后可以在工伤保险中得到赔偿，个人垫付的由老板或工伤保险赔偿。工伤赔偿分为2部分，1：工伤保险赔偿的钱，2：老板在保险以外给付受害者的钱。

2022-08-11 15,340
工伤八级社保公司垫付多少
社保和公司合计共应支付除医疗费、住院伙食费外的12个月本人工资共计54000元，其中社保支付一次性伤残补助金7个月的社保缴费工资、一次性工伤医疗补助金1个月的社保缴费工资，用人单位支付上述两项未按你实

2022-03-19 15,340

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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01:07
工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

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01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

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