您的位置:法师兄 > 律师普法 > 48小时工伤认定办法中48小时是什么时候开始算的
48小时工伤认定办法中48小时是什么时候开始算的

48小时工伤认定办法中48小时是什么时候开始算的

2024-07-14 13
普法内容
工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的《劳动和社会报障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第3条规定,“突发疾病”包括各类疾病;“48小时”的起算时间以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。证人证言是可以的。但仅有证人证言是不行的,还要综合其它方面的证据。新的工伤保险条例已经实施,大幅度的提高了工伤致死的死亡赔偿金数额,是按照全国职工人均收入计算20年,去年的在岗职工人均收入大致为17700多元,如果乘以20的话,仅死亡赔偿金这一项就有34万多元,再加上6个月的丧葬费1万左右,这就是35万元,如果有被扶养人的话,还要算上扶养费或赡养费等。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 48小时工伤鉴定
    48小时工伤鉴定

    关于48小时工伤鉴定是这样的:1、考虑到证明突发疾病与职业的相关性相对困难,法规为保障劳动者的合法权益,所以将“突发疾病死亡”的“视同工伤”。而为了平衡资方利益,又对在抢救中死亡的作了限制,即“48小时规则”。 2、到了48小时,继续抢救,

    2024-05-20 19
  • 工伤要如何认定48小时
    工伤要如何认定48小时

    对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突发疾病 2、是否在48小时内经抢救无效死亡。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。依据劳社部函〔2020〕

    2024-06-09 16
  • 工伤为什么规定48小时
    工伤为什么规定48小时

    48小时视同工伤,是对在工作时间和工作岗位突发疾病作出的规定,而不是对工伤作出的规定。在立法时,48小时是整个抢救过程的黄金时间,为了便于操作,就规定48小时作为工伤认定的时间限制。

    2020-10-07 602
专业问答更多>>
  • 48小时抢救无效死亡从什么时候开始计算

    关于“48小时”的起算时间,劳动和社会保障部劳社部函(2004)256号“关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见”第三条规定:“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。对

    2023-02-13 15,340
  • 工伤认定申请的时效是48小时吗

    工伤申请的时效并不是48小时,根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向

    2022-02-06 15,340
  • 工伤怎么确认48小时

    1、考虑到证明突发疾病与职业的相关性相对困难,法规为保障劳动者的合法权益,所以将“突发疾病死亡”的“视同工伤”。而为了平衡资方利益,又对在抢救中死亡的作了限制,即“48小时规则”。

    2022-08-08 15,340
  • 48小时工伤是指什么

    我认为,48小时工伤是指,依据法律,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。所谓“视同工伤”的表述,意味着符合上述条件即可同等享受“工伤待遇”,可见法律对于工伤认定范

    2022-06-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 刑事拘留时间从什么时候开始算 01:03
    刑事拘留时间从什么时候开始算

    一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定,刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种,具体如下:1、一般的刑事拘留期为14天,在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕,其中检察院核准的时间为7天,包含在14天内,如核准则逮捕,否则释放或

    1,164 15,340
  • 停工留薪期从什么时候开始计算 00:58
    停工留薪期从什么时候开始计算

    停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委

    9,284 15,340
  • 抚养费什么时候开始给 01:03
    抚养费什么时候开始给

    根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般从离婚后的第一个月开始,给付至子女十八周岁为止;如果有经济条件的,也可以离婚后一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额,但是给付抚养费的一方下落

    1,426 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?