一份已经签了劳动合同一份有效吗

2020-01-16 140

普法内容

签了劳动合同一份是无效的。《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关合同

热门一份简单的租房合同电子版

审核日期：2021.12.09页数：5大小：18897KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

一般劳动合同最新样板

审核日期：2021.12.11页数：10大小：20739KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

一般劳动合同示范文通用版

审核日期：2021.12.11页数：9大小：20546KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同烂了一点有效吗，同一式三份签了一份有效吗
虽然合同被撕成十份，但是粘起来只要内容完整清楚，能够表明合同所记载内容的，还是具有法律效率的．如果对方对合同内容有疑异的，你还可以申请司法鉴定（笔记鉴定等）．所以合同所具有的法律效率一般是不会受到影响的．

2024-06-07 14
公司只签一份合同有效吗只签了一份合同
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。

2020-03-11 265
合同两份一份签字一份没签字有效吗
只要双方意思表示真实，没有《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形，劳动合同签一份也是有法律效力的。

2020-05-21 389

专业问答更多>>

已经签劳动合同一年了，但是公司没有给我一份合同
1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此，你有权要求公司给一份劳动合同给你。

2022-04-24 15,340
合同烂一点有效吗同一式三份签了一份有效吗
虽然合同被撕成十份，但是粘起来只要内容完整清楚，能够表明合同所记载内容的，还是具有法律效率的。如果对方对合同内容有疑异的，你还可以申请司法鉴定（笔记鉴定等）。所以合同所具有的法律效率一般是不会受到影响

2023-07-27 15,340
合同烂了一点签了一份有效吗? 有效吗？
虽然合同被撕成十份，但是粘起来只要内容完整清楚，能够表明合同所记载内容的，还是具有法律效率的。如果对方对合同内容有疑异的，你还可以申请司法鉴定（笔记鉴定等）。所以合同所具有的法律效率一般是不会受到影响

2023-07-27 15,340
签订了十份合同，合同一式十份有效吗
需要看合同相对人有几个。一般情况下有几个合同相对人就几份。如果法律规定需要备案的合同，则需要多准备一份进行备案。如格式合同，房屋的买卖、租赁及其居间、委托合同;居住物业管理合同，住宅装潢合同;旅游合同

2022-08-16 15,340

法律短视频更多>>

00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,228 15,340
00:50
劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

5,474 15,340
01:38
如何判断一份合同有效
要判断一份合同是否有效，需要从三个方面来确定：当事人的缔约能力，意思表示是否真实以及内容是否符合法律规定。只有有效合同，才能在诉讼中得到法律的支持。欠缺效力或者无效的合同，都是不能保障合同当事人权益。因此，要判断合同是否有效，应当注意以下要

2,285 15,340